Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте меньше недели назад
Кандидат
Мужчина, 43 года, родился 2 января 1982
Активно ищет работу
Новосибирск, р‑н Первомайский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Новосибирск
Октябрьский, Калининский, Железнодорожный, ЗаельцовскийУправляющий
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 14 лет 9 месяцев
Ноябрь 2015 — Декабрь 2019
4 года 2 месяца
ООО "Вкус-9" бар-клуб "Guevara"
Новосибирск
управляющий
Обязанности:
• Подбор персонала.
• прием, увольнение сотрудников,
• решение административных и хозяйственных вопросов
• общее управление персоналом и общехозяйственной деятельностью организации
• общение с контролирующими органами
• Составление отчетов по форме принятой в компании
• Взаимодействие с финансовым, маркетинговым отделами.
• Общение с Гостями
• Заказ продукции, работа с поставщиками
• Контроль за соблюдением стандартов компании
• Подбор персонала.
• прием, увольнение сотрудников,
• решение административных и хозяйственных вопросов
• общее управление персоналом и общехозяйственной деятельностью организации
• общение с контролирующими органами
• Составление отчетов по форме принятой в компании
• Взаимодействие с финансовым, маркетинговым отделами.
• Общение с Гостями
• Заказ продукции, работа с поставщиками
• Контроль за соблюдением стандартов компании
Январь 2015 — Октябрь 2015
10 месяцев
ООО ЦМТ
Новосибирск
Управляющий
Обязанности:
• Подбор персонала.
• прием, увольнение сотрудников,
• решение административных и хозяйственных вопросов
• общее управление персоналом и общехозяйственной деятельностью организации
• общение с контролирующими органами
• Составление отчетов по форме принятой в компании
• Взаимодействие с финансовым, маркетинговым отделами.
• Общение с Гостями
• Заказ продукции, работа с поставщиками
• Контроль за соблюдением стандартов компании
• Подбор персонала.
• прием, увольнение сотрудников,
• решение административных и хозяйственных вопросов
• общее управление персоналом и общехозяйственной деятельностью организации
• общение с контролирующими органами
• Составление отчетов по форме принятой в компании
• Взаимодействие с финансовым, маркетинговым отделами.
• Общение с Гостями
• Заказ продукции, работа с поставщиками
• Контроль за соблюдением стандартов компании
Июль 2012 — Август 2014
2 года 2 месяца
ООО "Арена-С"
Новосибирск
Управляющий
перевод в ООО «Арена-С» бар Арена 01.07.2013 - 06.09.2013 на должность управляющего баром,
перевод в ООО «Рацион-6» бар Республика 07.09.2013 - 31.01.2014, на должность управляющего баром,
перевод в ООО «Арена-С» бар Арена, 01.02.2014 - 17.09.2014, на должность управляющего баром
все переводы в рамках одной компании.
Обязанности:
* Подбор персонала.
* прием,увольнение сотрудников, ;
* решение административных и хозяйственных вопросов ;
* общее управление персоналом и общехозяйственной деятельностью организации ;
* общение с контролирующими органами
* Работа в 1С склад, 1С кадровый учет. ;
* Ведрениесистемы био-тайм электронное табелирование сотрудников ;
* Составление отчетов по форме принятой в компании ;
* Взаимодействие с финансовым, маркетинговым отделами ;
перевод в ООО «Рацион-6» бар Республика 07.09.2013 - 31.01.2014, на должность управляющего баром,
перевод в ООО «Арена-С» бар Арена, 01.02.2014 - 17.09.2014, на должность управляющего баром
все переводы в рамках одной компании.
Обязанности:
* Подбор персонала.
* прием,увольнение сотрудников, ;
* решение административных и хозяйственных вопросов ;
* общее управление персоналом и общехозяйственной деятельностью организации ;
* общение с контролирующими органами
* Работа в 1С склад, 1С кадровый учет. ;
* Ведрениесистемы био-тайм электронное табелирование сотрудников ;
* Составление отчетов по форме принятой в компании ;
* Взаимодействие с финансовым, маркетинговым отделами ;
Июнь 2011 — Декабрь 2012
1 год 7 месяцев
ООО "СБХ"
Новосибирск
Управляющий
Обязанности:
* подбор и обучение персонала (проведение рекрутинговых мероприятий, обучение с азов стандартов обслуживания) контроль работы персонала в баре и в зале (контроль за выполнением стандартов обслуживания, стандартов подачи блюд и напитков, за выполнением заказов в баре). Проведение мотивационных программ для персонала.Ведомости по з/п.
* решение административных и хозяйственных вопросов ;
* разработка и проведение различных акций ;
* общее управление персоналом и общехозяйственной деятельностью организации ;
* прием,увольнение сотрудников ;
* разработка и внедрение стандартов организации ;
* составление планов продаж и контроль за их выполнением ;
* общение с контролирующими органами ;
* составление отчетности в бухгалтерию, экономический отдел (составление отчетов по продажам, по выручке, авансовые отчеты, совместно с бухгалтером контролировал расчет с поставщиками), разработка меню, проведение инвентаризации, защита оборотных ведомостей. ;
* подбор и обучение персонала (проведение рекрутинговых мероприятий, обучение с азов стандартов обслуживания) контроль работы персонала в баре и в зале (контроль за выполнением стандартов обслуживания, стандартов подачи блюд и напитков, за выполнением заказов в баре). Проведение мотивационных программ для персонала.Ведомости по з/п.
* решение административных и хозяйственных вопросов ;
* разработка и проведение различных акций ;
* общее управление персоналом и общехозяйственной деятельностью организации ;
* прием,увольнение сотрудников ;
* разработка и внедрение стандартов организации ;
* составление планов продаж и контроль за их выполнением ;
* общение с контролирующими органами ;
* составление отчетности в бухгалтерию, экономический отдел (составление отчетов по продажам, по выручке, авансовые отчеты, совместно с бухгалтером контролировал расчет с поставщиками), разработка меню, проведение инвентаризации, защита оборотных ведомостей. ;
Июнь 2007 — Февраль 2012
4 года 9 месяцев
ООО «Трэвэлерс кофе»
Новосибирск
Тренинг-менеджер
Обязанности: подбор, обучение персонала, разработка и проведение тренингов для управленческого и линейного персонала, мною были разработаны и внедрены в работу следующие тренинги:
1.Кадровое интервью
2.Адаптация сотрудников
3.Менеджер строит эффективную команду
4.Локальный маркетинг
5.Практическое руководство менеджера смены.
Для линейного персонала:
1.Стандарты обслуживания
2.Этапы продаж
3.Трудные гости
Разработка и проведение мотивационных программ для персонала. Проведение конкурсов между подразделениями. Проведение аттестации менеджерам кофеен (после прохождения всех тренингов сдавалась аттестация на которой присутствовали директора подразделений и отделов). Контроль за выполнением поставленных задач руководством.
1.Кадровое интервью
2.Адаптация сотрудников
3.Менеджер строит эффективную команду
4.Локальный маркетинг
5.Практическое руководство менеджера смены.
Для линейного персонала:
1.Стандарты обслуживания
2.Этапы продаж
3.Трудные гости
Разработка и проведение мотивационных программ для персонала. Проведение конкурсов между подразделениями. Проведение аттестации менеджерам кофеен (после прохождения всех тренингов сдавалась аттестация на которой присутствовали директора подразделений и отделов). Контроль за выполнением поставленных задач руководством.
Декабрь 2004 — Июнь 2007
2 года 7 месяцев
ЗАО «ТиСи №10»
Новосибирск
Менеджер
Обязанности: подбор и обучение персонала, ведение первичной документации, контроль за бесперебойной работой подразделения, решение конфликтных ситуаций.
В подчинении 15 человек
В подчинении 15 человек
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Обо мне
имеются права категории В
имеется автомобиль
имеются права категории В
имеется автомобиль
Высшее образование
2005
Алтайская государственная академия культуры и искусств, Барнаул
Хореографии
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения